Para empresas

Encontramos los mejores perfiles comerciales. Nada mas.

El motor de cualquier negocio son las ventas, y por lo tanto,  encontrar a los mejores no es una opción. Es una Obligación. Nos dedicamos únicamente a la búsqueda de los perfiles mas potentes del mercado.

Nuestro proceso de selección especializado

De infinitas candidaturas al mejor perfil comercial

Candidatos  contactados
120+
Candidatos Entrevistados
40
Candidatos finalistas
4
Contratación
1

Una buena selección es clave para el éxito.

El reto de encontrar buenos candiatos comerciales hoy en día. 

El buen perfil comercial casi nunca está buscando trabajo. Y el que sí lo está no siempre es el que mejor vende. Por eso un buen CV dice poco: lo que distingue a un comercial se ve en cómo prospecta, cómo negocia y cómo cierra — no en el papel. Ahí es donde entramos nosotros. Con nuestra metodología casi científica, filtramos y evaluamos a los candidatos que mas encajen en vuestra empresa, para que sigais creciendo.

 Estas son las posiciones comerciales que podemos ayudarte a encontrar.

El área comercial no es un perfil, son muchos. Cada uno pide una búsqueda distinta. Estas son las que trabajamos a diario.

Prospección y desarrollo de negocio

  • SDR / BDR
  • Inside Sales
  • Teleconcertador / Lead Generation
  • Business Developer
  • Desarrollo de Negocio
  • Prescriptor comercial

Venta y gestión de cuentas

  • Comercial de campo
  • Ejecutivo de ventas
  • Key Account Manager
  • Account Manager
  • Técnico-comercial
  • Comercial de exportación / Export
  • Gestor de punto de venta (GPV)
  • Comercial de showroom / mostrador

Dirección y liderazgo comercial

  • Jefe de Ventas
  • Coordinador de ventas
  • Delegado / Responsable de zona
  • Responsable de canal
  • Director Comercial
  • Country Manager

Cómo es un proceso de selección con nosotros.

Cinco pasos claros, concisos y orientados a encontrar el mejor perfil para la vacante que necesitáis cubrir: desde la llamada de definición hasta el seguimiento tras la incorporación.

  1. 01

    Entendemos qué tipo de perfil comercial necesitas

    No queremos un anuncio de empleo, queremos entender tu negocio y vuestro proceso de venta. Qué vendes, a quién, con qué ciclo y qué perfil encaja de verdad en tu equipo.

  2. 02

    Salimos a buscar, no esperamos a que apliquen

    El comercial que necesitas probablemente está trabajando en la competencia. Identificamos y atraemos activamente al talento que no está en los portales.

  3. 03

    Filtramos por lo que vende, no por lo que encanta

    Analizamos historial real de resultados, capacidad de cierre y encaje con tu forma de vender. Simpatía no es lo mismo que rendimiento.

  4. 04

    Pocos candidatos, pero buenos

    Recibes solo los candidatos que ya han pasado nuestro filtro y que de verdad podrías contratar. Pocos, buenos y explicados.

  5. 05

    Te acompañamos hasta que cierra… y después

    Coordinamos las entrevistas finales, te ayudamos en la decisión y seguimos contigo tras la incorporación. Garantía de reemplazo incluida.

Sectores que conocemos por dentro

No buscamos comerciales en abstracto. Cada sector tiene su ciclo, su interlocutor y su forma de vender. Estos los conocemos de primera mano.

Servicios B2B

Producto intangible; todo recae en la persona. Generar confianza y construir cartera desde cero.

Software (SaaS) y Técnología

Varios decisores, venta por valor y pipeline medido al detalle.

Start-ups & Scale-ups

Perfiles clave, posiciones decisivas en el rendimiento para el hipercrecimiento sostenido.

Construcción e industria

Ciclo largo, técnico y de relación. Comerciales que tratan de tú a tú con jefes de obra, técnicos e ingenieros.

Materiales y suministro técnico

Venta consultiva a distribuidores, constructoras e instaladores. Catálogo, márgenes y logística.

Industrial y técnico-comercial

Interlocución con ingeniería y compras. Traducir especificaciones en argumentos de venta.

Por qué Sellmatch.

Somos expertos en ventas, y no hacemos nada mas.

La experiencia es la clave para evaluar y encontrar a los mejores perfiles del mercado. 

Evaluamos su histórico, no solo su currículum.

Evaluamos lo que importa: cómo prospecta, cómo negocia, cómo gestiona un no y cómo cierra.

Sabemos dónde buscar

El mejor talento comercial no está en solo en los portales. Disponemos de una gran base de datos de candidatos y una red inigualable.