Selección de talento comercial

Especialistas en reclutamiento de perfiles comerciales.

¿Estás buscando un buen perfil comercial para vuestro departamento de Ventas?

En Sellmatch somos especialistas en buscar los mejores perfiles comerciales para empresas referentes en los sectores más estratégicos. Identificamos, entrevistamos y conectamos con comerciales que rinden, que cumplen con sus objetivos y lo más importante, comerciales que venden.

Candidatos en <7 días96 % supera la garantíaGarantía de reemplazo

Resultados medidos

Con Sellmatch, los números hablan por sí solos

No solo cubrimos vacantes. Buscamos el perfil que eleva el rendimiento del equipo comercial y lo demostramos con KPIs reales.

Ver resultados en tu empresa
< 7 díasPara presentar los primeros candidatos cualificados
96 %De los contratados supera nuestro periodo de garantía
3:1Ratio medio de entrevistas finales por contratación
+34 %Mejora media en resultados del equipo tras 6 meses

Pipeline de contrataciones

Procesos abiertos vs contrataciones cerradas

Procesos abiertosContrataciones cerradas

Impacto en ventas

Mejora de resultados tras la incorporación

Tendencia de resultados (%)

Nuestro proceso de selección. Buscamos TOP VENTAS

Un proceso pensado al detalle para que solo veas a los mejores candidatos. Evaluación, detección y análisis para que el candidato sea tu 

mejor comercial.

  1. 01

    Entendemos qué tipo de perfil comercial necesitas

    No queremos un anuncio de empleo, queremos entender tu negocio y vuestro proceso de venta. Qué vendes, a quién, con qué ciclo y qué perfil encaja de verdad en tu equipo. Cuanto mejor definimos el objetivo, mejor apuntamos.

  2. 02

    Salimos a buscar, no esperamos a que apliquen

    El comercial que necesitas probablemente está trabajando en la competencia. Por eso no publicamos y esperamos: identificamos y atraemos activamente al talento que no está en los portales.

  3. 03

    Filtramos por lo que vende, no por lo que encanta

    Todo buen comercial se vende bien a sí mismo. Nosotros vamos más allá de la entrevista: analizamos historial real de resultados, capacidad de cierre y encaje con tu forma de vender. Simpatía no es lo mismo que rendimiento.

  4. 04

    Pocos candidatos, pero buenos, no un montón de CVs

    No te hacemos perder tiempo. Recibes solo los candidatos que ya han pasado nuestro filtro y que de verdad podrías contratar. Pocos, buenos y explicados.

  5. 05

    Te acompañamos hasta que cierra… y después

    Coordinamos las entrevistas finales, te ayudamos en la decisión y seguimos contigo tras la incorporación. Y si algo no encaja, respondemos: garantía de reemplazo incluida.

¿Para qué tipo de empresas trabajamos?

Seleccionamos talento comercial para estos sectores:

  • Tecnología y software B2B (SaaS)
  • Energía y eficiencia energética
  • Industria y Manufactura
  • Salud, farma y dispositivos médicos
  • Gran consumo (FMCG)
  • Construcción y materiales

Casos de éxito

“La búsqueda de un perfil comercial para el departamento de Ventas se nos complicó mucho, necesitábamos urgentemente un SDR para llegar a cuotas, en ese momento conocimos a Sellmatch, nos reunimos, definimos el perfil y nos presentaron candidatos en menos de 5 días. Cerramos dos contrataciones que aún siguen con nosotros a un muy buen nivel. No podemos hacer nada más que recomendarlos si buscáis un perfil de Ventas, grandes profesionales.”
Arancha ÁlvarezDirectora Delivery
“Estábamos creciendo a un ritmo frenético, y necesitábamos poner un líder en el departamento comercial. Somos una pequeña consultora con 5 comerciales y no teníamos en ese momento un director comercial, así que decidimos delegar la búsqueda del perfil que considerábamos clave al equipo de Sellmatch. Una de las mejores decisiones que hemos tomado, cerramos la vacante con nuestro consultor y batimos récord histórico ese mismo semestre. Profesionales del reclutamiento comercial, sin duda.”
Núria Casals CarolDirectora de consultoría en GTJ